運營養(yǎng)護(hù)
公司完成四季度績效考評工作
作者：吳培培
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2026-01-13
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近日，公司人力資源部</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">組織開展了</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2025年四季度季度</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">績效考評工作，旨在全面評估各部門在過去一個季度的工作表現(xiàn)，進(jìn)一步提升公司管理水平和業(yè)務(wù)能力。本次考評在公司會議室以集中會議的形式進(jìn)行，公司各部門的考評工作人員參與了此次考評會議。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">考評過程中，各部門代表詳細(xì)匯報了本部門在四季度的工作成果及存在的問題。與會人員認(rèn)真聆聽，并詳細(xì)記錄了相關(guān)內(nèi)容。考評小組根據(jù)各部門的匯報情況，結(jié)合所屬單位績效考評管理辦法評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了綜合評分。此次考評不僅是對過去一個季度工作的總結(jié)，更是對未來工作的規(guī)劃和展望。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">通過本次季度</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">考評</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">，公司進(jìn)一步明確了各部門的工作重點和努力方向，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。未來，公司將繼續(xù)加強(qiáng)</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">考評</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">管理，不斷完善</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">考評</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">機(jī)制，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。</span>
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