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綜合辦公室召開部門例會部署重點工作
作者：田曉暉
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2026-03-06
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">3月6日，綜合辦公室召開部門會議，傳達公司月度例會精神，詳細部署近期各項重點工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會議對新修訂的薪酬考核體系進行了宣講和解讀，詮釋了考核的目的、周期及實施細則，指出新的薪酬考核體系將職工的辛勤付出與薪酬待遇緊密掛鉤，旨在通過科學(xué)合理的薪酬激勵機制，充分調(diào)動職工的工作積極性與創(chuàng)造力。部室職工認真聆聽，積極提問，對新體系有了清晰的認識，并紛紛表示將立足崗位，以全新的精神面貌投入工作，力爭在2026年干出優(yōu)異成績，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">隨后會議對近期重點工作進行了部署。一是深入一線站區(qū)，開展食堂管理、公車使用專項檢查，查看用車記錄與油卡消費數(shù)據(jù)，核對食堂出入庫臺賬，確保各項制度執(zhí)行到位。二是收集整理檔案資料，做好公司管理制度匯編工作，優(yōu)化檔案借閱、公章使用審批流程，提高公司運行效率。三是積極開展安全生產(chǎn)自查工作，對公司機關(guān)食堂、配電室、燃氣儲存室等重要場所進行排查，及時出現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。四是加大新聞宣傳力度，著重加強外部媒體宣傳，提升公司信息宣傳排名，塑造良好企業(yè)形象。五是提升辦文辦會效率，確保文件流轉(zhuǎn)及時，保障各項工作順利推進。</span>
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