宣化東站黨支部制作“溫暖黨建”宣教展板
作者：趙海濤
來(lái)源：宣化東站
發(fā)布時(shí)間：2015-05-20
自“溫暖黨建”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，宣化東收費(fèi)站黨支部按照交投集團(tuán)和公司黨委要求，結(jié)合支部工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究，精心謀劃制定了品牌創(chuàng)建實(shí)施方案并積極開(kāi)展活動(dòng)。為使職工更加直接方便的了解本次創(chuàng)建活動(dòng)并積極參與進(jìn)來(lái)，近日，宣化東站黨支部制作了創(chuàng)建“溫暖黨建”品牌目標(biāo)任務(wù)宣教展板。
展板涵蓋了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建名稱(chēng)及內(nèi)涵、主要目標(biāo)任務(wù)等方面的內(nèi)容。提出了“情系職工 傳遞溫暖 創(chuàng)建和諧站區(qū)”的創(chuàng)建口號(hào)并對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行解釋說(shuō)明。制定了“四個(gè)提高”的目標(biāo)，即提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；提高民主化管理水平；提高職工的主人翁意識(shí)；提高職工的綜合素質(zhì)。確立了創(chuàng)建活動(dòng)的六個(gè)主要任務(wù)，分別為“一個(gè)引導(dǎo)”：即引導(dǎo)職工樹(shù)立更高的價(jià)值追求；“兩個(gè)了解”：即了解職工的基本情況、了解職工的基本訴求；建立“三個(gè)溝通平臺(tái)”：即網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)、支部書(shū)記信箱溝通平臺(tái)、一對(duì)一交流溝通平臺(tái)；“四個(gè)處理好”：即處理好個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系、處理好工作與家庭之間的關(guān)系、處理好與同事之間的關(guān)系、處理好與司乘人員之間的關(guān)系；“五個(gè)有”：即有黨團(tuán)活動(dòng)室、有職工閱覽室、有多媒體電教室、有多功能健身室、有職工菜地；“六個(gè)做到”：即做到職工生病有“病號(hào)飯”、做到職工生日有祝福、做到職工訴求有回饋、做到職工簡(jiǎn)要信息有基本臺(tái)賬、做到職工情緒波動(dòng)有心里疏導(dǎo)、做到職工工作突出有表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
展板的制作，進(jìn)一步提升了職工對(duì)“溫暖黨建”活動(dòng)的感知度，使職工對(duì)活動(dòng)有了更加深入的了解，對(duì)活動(dòng)的有效開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。（宣化東收費(fèi)站 趙海濤）
